W tym roku realizujemy już jedenasty dotowany przez Fundację proces coachingowy „Transformacyjny Lider” w regionie wielkopolskim specjalnie dla instytucji pozarządowych (nie dla spółek komercyjnych). Słuchaczami są specjaliści, którzy liczą na wzrost posiadanej wiedzy dot. umiejętności inicjatywnych i przedsiębiorczych.

Kluczowymi etapami naszej praktycznej konferencji zostały wybrane:
– Cztery sesje problemowe: „Etapy rozwoju i formowania grupy”, „Przywództwo sytuacyjne”, „Coaching wewnętrzny podwładnych” oraz „Moderowanie spotkań rozwojowych”.
– Symulacje Menedżerskie: „Przywódcze Kasyno Menedżerskie” i „Service Scenario”.
– Interaktywne Wyjazdy Team Buiding z zajęciami żeglarskimi.
Rzec jasnasame symulacje rzecz jasna nie wygenerują praktycznych zawodowych przemyśleń. Mając to na uwadze,, nasi abiturienci poznają również narzędzia: „Wirtualny Kompas Motywacji”, „Scieżka Awansu i Refleksji Osobistej” a także Zadanie „Etapy Inicjowania Rozwiazań” z użyciem matrycy Middleton.
Szkolenia i Wyjazdy Integracyjne opracowaliśmy pierwotnie dla sprzedawców, którzy chcą odnalexc się w nowej funkcji.
Chwilowo poszukujemy trzech pomocniczych instruktorów do zrealizowania spotkania team building. Potencjalni współpracownicy powinni potrafić korzystać z kajaka rekreacyjnego w rejonach nizinnych, wspinać się na wędce i na prowadzeniu a także szusować na jednej lub dwóch deskach na poziomie średniozaawansowanym. Wyselekcjonowany doradca będzie jedynie asystował przy pracy z grupą dlatego może być osobą poczatkujacą.
Serdecznie zapraszamy do aplikowania.

ORGANIZACYJNE FAKTY – SZKOLENIA I WYJAZDY INTEGRACYJNE

Koszt: 832 zl z VAT za sześć bloków wyjazdowych.
Koszt dotyczy: pięć godzin zajęć dziennie, obszerny skoroszyt podsumowań merytorycznych – wydruki, certyfikacje trenerskie do prezentowanych narzędzi, słodko – owocową przerwę kawową, dojazd na miejsce, nocleg w jedynkach, wyjazd integracyjny.
Nasza bazą będzie: ośrodek wypoczynkowy Nad Bugiem
Rozrywki fakultatywne i zabawy integracyjne to: basen, wizyta w polbliskim parku krajobrazowym. Koszt dostępny na zapytanie.
Liderzy szkoleń: Iwona Piga, Krzysztof Bacia

Ksiązki na zajęcia i wyjazdy:

Chan Kim W., Mauborgne Renee “Strategia błękitnego oceanu”, Duhigg Charles “Siła nawyku“, Czermiński A., Organizacja i zarządzanie,, Altkorn J., Wizualizacja firmy,, Piotr Nataliński „Myślenie jest głupie”.

Biblioteczka nieobowiązkowa na seminaria i szkolenia integracyjne:

„Społeczna psychologia środowiskowa ” – doc. Adam Piekarz, „Depresja i próby samobójcze młodzieży. Sposoby przeciwdziałania i reagowania” – Hanna Gawron, „Rozwijanie twórczości i inteligencji emocjonalnej dzieci i młodzieży” – doc. Karolina Niemiec, „Zwiększanie odporności psychicznej. Wzmacnianie sił duchowych”, – prof. dr hab. Grażyna Orzech, „Słownictwo współczesnego języka polskiego t. 3” – dr Tadeusz Piga, „Wprowadzenie do psychologii dziecka” – prof. dr hab. Hanna Polak, „Problemy osobowości i motywacji w psychologii amerykańskiej” – dr hab. Grażyna Piekarz, „Analiza decyzyjna i psychologia decyzji” – dr hab. Natalia Gawron.

POPRZEDNIE KONFERENCJE I WYJAZDY INTEGRACYJNE

Zagadnienia z wcześniejszych projektów:
• Umiejętność budowania i utrzymania relacji w trudnych przypadkach.
• Komunikacji
• Świadomość zasad budowania relacji interpersonalnych w komunikacji z innymi
• Poznanie metod obrony ceny.
• Przećwiczenie metod tworzenia oferty i poprawienie własnych ofert firmowych.
• Wyjście poza schemat i stereotypowe rozwiązywanie problemów
• Planowanie roku, miesiąca, tygodnia i dnia
• Jak zadawać pytania
• Cele realizowane przez sprzedawcę w rozmowie wychodzącej i przychodzącej.
• Nawiązanie kontaktu z klientem – mail, telefon, spotkanie osobiste.
• Przychodzi firma do firmy – strategia marketingowa b2b.
• Przygotowanie do sprzedaży telefonicznej.
• Zmiana percepcji sytuacji konfliktowej (pozycja ja, pozycja ty, metapozycja)

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.