Lincoln o przywództwie, Strategie wykonawcze na trudne czasy, Donald T. Phillips

Donald T. Phillips napisał solidną i wciągającą książkę. Została ona okrzyknięta przez krytyków i liderów biznesu, sportu i wszystkich innych dziedzin jako zdroworozsądkowe arcydzieło analizy historycznej i charakterologicznej. Książka podzielona jest na kluczowe lekcje, z których każda reprezentuje inny aspekt stylu przywództwa prezydenta Abrahama Lincolna, ujawniony poprzez jego słowa i …

Jeżeli uważają Państwo, że opowiadanie historii jest tylko dla małych dzieci, troje ekspertów – psycholog Julie Allan, biochemik Gerard Fairtlough i konsultantka Barbara Heinzen – nie zgadza się z tym. Odkryli oni znaczącą wartość opowiadania historii w organizacjach. Po krótkim opisie wielokulturowej historii opowieści i tradycji ustnych, omawiają oni cele …

Książka Dale’a E. Zanda skutecznie omawia kluczowe elementy przywództwa organizacyjnego w nowej erze zarządzania. Inteligentnie i szczegółowo omawia trzy główne składniki przywództwa – wiedzę, zaufanie i władzę. Wykorzystuje proste przykłady, aby wzmocnić przedstawione zasady. Jest to wartościowa książka dla liderów, którzy mają doświadczenie w tradycyjnym zarządzaniu i chcą zrozumieć, jak …

Książka Debry A. Benton jest przewodnikiem, jak zrobić lepsze wrażenie, skutecznie sprawować władzę i rozwijać lepsze relacje osobiste w pracy. W każdej kulturze korporacyjnej cel jest paradoksalny: chce się pasować i jednocześnie wyróżniać. Opierając się na swoim doświadczeniu w pracy z liderami biznesu jako trener, szkoleniowiec i konsultant, Benton oferuje …

J. David Pincus i J. Nicholas DeBonis napisali bardzo pomysłową książkę. Fikcyjna historia o prezesie w kryzysie jest opowiadana pomiędzy rozdziałami tej niefabularnej oceny prezesów i porad dotyczących tego, jak mogą oni sprostać potrzebom naszych zmieniających się czasów korporacyjnych. Książka ta, oparta na dziesięcioletnich badaniach i wywiadach z prezesami firm …

Guru przywództwa John Adair rozmawiał z młodym, błyskotliwym menedżerem o liderach i zasadach przywództwa, a następnie zapisał te rozmowy w tej wyjątkowej, filozoficznej książce. Adair odpowiada na trudne pytania dotyczące przywództwa, wykraczając poza zarządzanie i wnikając głęboko w ludzką naturę. Nie zawraca sobie głowy hasłami dotyczącymi przywództwa, lecz w sposób …

Emerytowany czterogwiazdkowy generał i były sekretarz stanu Colin Powell jest uważany za jednego z najbardziej szanowanych przywódców w USA. Krótka książka autora Orena Harari’ego zawiera spostrzeżenia Powella na temat przywództwa. Jako potężny przywódca, który kierował bitwami, biurokracją i misjami humanitarnymi, Powell ma solidne pojęcie o tym, jak zachowuje się dobry …

The 3 Keys to Empowerment” jest powtórzeniem trzech kluczy omówionych w innej książce Blancharda, „Empowerment Takes More Than a Minute”. Te trzy klucze to: dzielenie się informacjami ze wszystkimi, tworzenie autonomii poprzez granice i pozwolenie, aby zespoły stały się hierarchią. Należy je stosować na każdym z trzech etapów dążenia do …

Liderów się tworzy, a nie rodzi. Autor Robert P. Neuschel pokazuje, jak rozwijać własne cechy przywódcze. Na podstawie przykładów z podręczników najlepszych współczesnych menedżerów, autor określa podstawowe wartości, które kształtują najbardziej inspirujący rodzaj przywództwa. To zwarte wprowadzenie do podstawowych cech przywództwa stanowi klasyczną, podstawową informację dla osób aspirujących do najwyższych …

W tej niezwykłej książce o związkach między psychologią a zarządzaniem Adrian Furnham nie przedstawia systemu zarządzania opartego na zasadach psychologicznych, lecz raczej zbiór obserwacji ułożonych w luźnym porządku alfabetycznym, począwszy od „starzejącej się siły roboczej”, a skończywszy na „romantycznych związkach w miejscu pracy”. Furnham mówi, że jego celem jest „edukacja …