Stając się Hewlett Packardem,Dlaczego przywództwo strategiczne ma znaczenie,Robert A. Burgelman, Webb McKinney i Philip E. Meza

Firma, która żyje długo, musi pozostać w “stanie stawania się”, mówią autorzy Robert A. Burgelman, Webb McKinney i Philip E. Meza. Firma, która zachowuje swoją elastyczność, może wielokrotnie dostosowywać się do zmian w technologii lub na rynku. Dzięki temu, że założyciele firmy Hewlett Packard (HP) i kolejni liderzy uczynili ze …

Przywództwo to nieuchwytna cecha. Może to być umiejętność wyuczona lub cecha genetyczna, ale tak czy inaczej, nauczenie jej kogoś, kto nie jest urodzonym liderem, jest trudne. Sposób, w jaki ta książka podchodzi do tego zadania, jest po części inspirujący, po części samoocena, a po części New-Age. Koncepcja przywództwa DNA autorki …

Robert L. Dilenschneider daje czytelnikom natychmiastowy przewodnik, jak zwiększyć swój wpływ na innych. Książka ta nie jest podręcznikiem zarządzania, lecz skupia się na ogólnych zasadach interakcji międzyludzkich, świadomości społecznej, pozycjonowaniu kulturowym, perspektywie i strategii. Dilenschneider dzieli się osobistymi opowieściami o interakcjach z bardzo wpływowymi ludźmi, takimi jak Henry Kissinger, które …

Uznanie motywuje pracowników, ale niektóre firmowe programy nagród mają odwrotny skutek. Ostatnie badania przeprowadzone przez Harvard Business School wykazały, że bardzo ważne jest to, w jaki sposób menedżerowie nagradzają pracowników i za co. Dina Gerdeman, niezależny pisarz, rozmawiała z jednym ze współautorów badania, aby dowiedzieć się, jak program motywacyjny, który …

W ostatnich dziesięcioleciach wzrosły pensje i pakiety wynagrodzeń, jakie firmy wypłacają prezesom: Nawet przeciętni dyrektorzy generalni otrzymują zazwyczaj 100 milionów dolarów. Steven Clifford w elokwentny sposób przedstawia problem wynagrodzeń kadry zarządzającej, obwiniając o to kabałę doradców ds. wynagrodzeń i cwanych dyrektorów. Jest byłym dyrektorem generalnym, który zasiadał w wielu radach …

Kiedy brytyjski odkrywca Sir Ernest Shackleton był zajęty ratowaniem swojej załogi po katastrofie statku na Antarktydzie w 1914 roku, można by przypuszczać, że nie myślał zbytnio o udzielaniu lekcji na temat przywództwa. Ale autor Dennis N.T. Perkins wykorzystuje wyprawę Shackletona, aby pokazać, jak zasady przywództwa, które stosował odkrywca, można zastosować …

Niektórzy szefowie firm robią wszystko, aby być złymi dla swoich pracowników. Wystarczy obejrzeć program telewizyjny “The Apprentice”, w którym młodzi przedsiębiorcy robią wszystko, aby nie zostać haniebnie zwolnionym przez mrukliwego magnata. Trump robi wszystko, co możliwe, aby zdegradować chętnych uczestników programu. Weźmy na przykład Leonę Helmsley, właścicielkę hoteli w Nowym …

Lider biznesu Alex Malley, prezes CPA Australia, oferuje podstawowe szkolenie dla młodych ludzi na początku ich kariery. Malley dzieli się cennymi radami dotyczącymi nawiązywania kontaktów, pisania życiorysu, przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych, odnajdywania swojej pasji, uczenia się radzenia sobie z porażką i stawania się liderem. Niektóre z jego porad są ogólne: Być …

Michael H. Shenkman ma duże doświadczenie w mentoringu dla początkujących liderów. Ponieważ dziedzina profesjonalnego mentoringu liderów jest tak nowa, poświęca on czas na wyjaśnienie, czym jest, a czym nie jest. Odróżnia mentoring liderów od coachingu i daje pierwszeństwo wybranej przez siebie dziedzinie. Książka zawiera główne idee, kilka przykładów z życia …

Wspaniali coachowie prowadzą najbardziej produktywne zespoły firmowe. Ci wyjątkowi menedżerowie prowadzą swoich członków zespołu do najwyższej wydajności poprzez prowadzenie regularnych “rozmów coachingowych” i konsekwentne udzielanie informacji zwrotnych na temat rozwoju. Brian Souza, specjalista w dziedzinie poprawy wyników, na podstawie ponad pięcioletnich badań z udziałem 2000 menedżerów i pracowników, uczy liderów, …