Przygody w biznesie, Dwanaście klasycznych opowieści ze świata Wall Street, John Brooks

Kolekcja klasycznych artykułów Johna Brooksa z New Yorkera – cytowana przez Billa Gatesa i Warrena Buffeta jako ulubiona lektura – oferuje porywające zakulisowe sagi epokowych wydarzeń w biznesie XX wieku. Publikowane w latach 1959-1969, Brooks opisuje 12 wojennych historii biznesu, w tym cztery wyróżnione tutaj: spektakularny rozkwit Xeroxa, równie spektakularny …

Czy wie Pan, jak definiowały przywództwo starożytne autorytety, takie jak Platon czy Machiavelli? A co z obecnymi historykami i psychologami, takimi jak James MacGregor Burns czy John W. Gardner? W tym znakomitym zestawieniu z pewnością znajdą Państwo swojego filozoficznego krewnego. Redaktor J. Thomas Wren przedstawia serię przemyślanych esejów na temat …

Większość ludzi spędza większą część swojego życia w pracy. W powszechnym przekonaniu osobiste zmagania należy zostawić w domu, ale dyrektor operacyjny Facebooka i autorka książki Lean In, Sheryl Sandberg, nie zgadza się z tym. Kiedy nagle zmarł jej mąż, odkryła, że otwartość na swój ból uczyniła ją lepszym szefem, a …

Gdy w grę wchodzą zyski, firmy twierdzące, że chcą ratować świat, mogą wydawać się nieszczere. Jednak opinia publiczna naciska na społeczną odpowiedzialność biznesu bardziej niż kiedykolwiek wcześniej. Redaktor Fast Company Robert Safian rozmawia z kilkoma gigantami z Doliny Krzemowej o wartościach wyznawanych przez ich firmy i o tym, co te …

Reporter techniczny New York Timesa Nick Bilton przedstawia fascynującą historię czterech hakerów-inżynierów, założycieli Twittera – Evana „Ev” Williamsa, Jacka Dorseya, Biza Stone’a i Noaha Glassa – oraz ich ciągłych konfliktów, złego zarządzania i walki o władzę. Bilton dokumentuje „wylęganie się” Twittera i choć dla fanów technologii skupienie się na osobowościach …

To szczegółowe spojrzenie od wewnątrz na historię Doliny Krzemowej przedstawia Roberta Noyce’a, Gordona Moore’a i Andy’ego Grove’a, trzy genialne osobowości, które stworzyły Intel od podstaw. Firma zaprojektowała i zbudowała zaawansowane ezoteryczne urządzenia elektroniczne, które zmieniły życie codzienne. To nieprawdopodobne trio kierownicze, choć często uwikłane w gorzkie walki wewnętrzne, stanęło na …

Ta książka zawiera wiele treści na 208 stronach. Aubrey C. Daniels nie boi się kwestionować niektórych popularnych teorii zarządzania. We wstępie wspomina nawet, że „wydajność człowieka została zbanalizowana w wielu książkach, w prasie popularnej i w folklorze zarządzania”. Autor stosuje analizę behawioralną jako podejście do zarządzania ludźmi. Ta systematyczna, skoncentrowana …

Ta wciągająca, praktyczna książka opowiada się za wykorzystaniem nauk behawioralnych w miejscu pracy w celu osiągnięcia większych zysków. Jest to cenne źródło informacji dla tych, którzy pracują w grupie, ponieważ dostarcza pomocnych informacji na temat skutecznego komunikowania się w zespole. Autorka Leslie Wilk Braksick ułożyła książkę logicznie i napisała ją …

Autorka Margaret J. Wheatley opisuje, jak nowe osiągnięcia nauki pokazują nam, jak zaprojektować nową, bardziej efektywną strukturę organizacyjną. Nowa struktura lepiej odpowiada na ludzkie potrzeby i na nasze szybko zmieniające się czasy. W oparciu o to zrozumienie, należy uczynić swoją organizację bardziej elastyczną i zdolną do adaptacji. Wykorzystanie przywództwa i …

Autorka Debra A. Benton omawia, jak dyrektorzy generalni odnoszą sukcesy. Swoje informacje opiera na wywiadach z setkami dyrektorów generalnych wielkich korporacji oraz ze znanymi liderami i osobami publicznymi. Doświadczenia tak wielu prezesów sprawiają, że książka jest fascynująca. Czytelnicy będą zaintrygowani wieloma historiami sukcesu. Benton również ekstrapoluje i wyjaśnia kluczowe zasady …