Sprawić, by matryca działała, Jak menedżerowie matrycowi angażują ludzi i przebijają się przez złożoność, Kevan Hall

Firma konsultingowa Kevana Halla specjalizuje się w zarządzaniu macierzowym i on sam wyraźnie w nie wierzy, ale jest tak szczery w kwestii wyzwań, jakie się z nim wiążą, że niemalże się nad nimi użala. Wie, że menedżerowie, którzy dobrze radzą sobie w pionowej hierarchii, mogą uznać poziomą, niszczącą silosy, zmieniającą …

Pomarańczowa rewolucja, Jak jeden wspaniały zespół może zmienić całą organizację, Adrian Gostick i Chester Elton

Konsultanci Adrian Gostick i Chester Elton niemal na każdej stronie przedstawiają pouczające przypadki i anegdoty. Jednak ich książka to coś więcej niż tylko zbiór porywających opowieści ze świata biznesu. Zawiera ona również bezcenne informacje, oparte na solidnych badaniach naukowych, dotyczące budowania wysoce efektywnych zespołów. Te najlepsze praktyki stanowią podstawę „pomarańczowej …

Dylematy założyciela, Przewidywanie i unikanie pułapek, które mogą zatopić startup, Noam Wasserman

Większość ludzi podziwia ludzi sukcesu – Billów Gatesów i Anitę Roddick, którzy zakładają firmy i czerpią z tego tytułu wiele korzyści. Jednak droga do sukcesu w założeniu firmy jest usłana blokadami, objazdami, podtopieniami i ślepymi zaułkami. Profesor Harvard Business School Noam Wasserman identyfikuje powszechne „dylematy założyciela” i szczegółowo opisuje ich …

Błyskotliwy biznes, Zaskakujące lekcje od największych ikon biznesu, które same się dorobiły, Lewis Schiff

Bogactwo nie powstaje w próżni. Ludzie nie bez powodu wyrastają z klasy średniej i stają się milionerami. Chociaż szczęście i dobry los odgrywają pewną rolę, ludzie sukcesu w biznesie są bardzo podobni do przeciętnego pracownika, którego fantazje o niezależności finansowej jakoś nigdy się nie spełniają. Różnica, jak pokazuje autor Lewis …

Master Plan, część druga, Elon Musk

W lipcu 2016 roku, zaledwie 10 lat po swoim pierwszym „master planie” dla Tesla Motors, miliarder, przedsiębiorca i prezes Elon Musk podzielił się swoją wizją na następne dziesięciolecie firmy. Przyszłość Tesli obejmuje przystępne cenowo elektryczne samochody samojezdne, w pełni elektryczne naczepy i autobusy publiczne oraz oparty na aplikacji serwis car …

Ryzyko w C-Suite, Czas uwolnić moc swoich ludzi, Laura Overton i Jane Daly

Cyfryzacja, Brexit, sztuczna inteligencja, zmieniające się umowy handlowe i pokolenie, które być może nigdy nie przejdzie na emeryturę – świat szybko się zmienia i aby przedsiębiorstwa mogły przetrwać (i rozwijać się), będą musiały zmieniać się razem z nim. Na podstawie wyników ponad 100 000 wywiadów i badań założycielki Towards Maturity, …

Kopniak w tyłek dla liderów, Jak wyciągać wnioski z trudnych lądowań, błędów i pomyłek, Bill Treasurer

Konsultant ds. przywództwa Bill Treasurer kierował kiedyś zespołem nurków, który organizował wystawy. Aby uzyskać pożądane wyniki, rutynowo znęcał się nad nurkami ze swojej drużyny. To się zmieniło, gdy jeden z nurków zwrócił mu uwagę. „Jeśli nadal będziesz mówił do nas z góry”, powiedział Treasurer, „odejdę”. To był kopniak w plecy, …

The HEAD Game, Wysokowydajne analityczne podejmowanie decyzji i sztuka szybkiego rozwiązywania złożonych problemów, Philip Mudd

Były analityk CIA Philip Mudd wykorzystuje dziesiątki lat doświadczenia analitycznego, aby pomóc Państwu w skuteczniejszym rozwiązywaniu problemów. Jego opowieści o uczestnictwie w podejmowaniu decyzji geopolitycznych o wysokiej stawce są fascynujące. Lekcje, które wyciągnął, oraz szczerość, z jaką opowiada o popełnionych błędach, czynią jego relacje szczególnie użytecznymi. Strategie Mudda mogą Państwo …

Biuro na rogu, Niezbędne i nieoczekiwane lekcje od prezesów na temat tego, jak prowadzić i odnosić sukcesy, Adam Bryant

Adam Bryant, zastępca redaktora naczelnego „The New York Times”, przeprowadził wywiady z 70 prezesami i innymi czołowymi kierownikami najsłynniejszych firm na świecie, aby uzyskać podstawowe porady dotyczące przywództwa i zarządzania. Bryant przedstawia cenne lekcje na temat tego, co działa, a co nie działa w świecie korporacji. Omawia kryteria sukcesu w …