Służyć, aby być wielkim, Lekcje przywództwa z więzienia, klasztoru i sali posiedzeń zarządu, Matt Tenney

„Służebne przywództwo” oznacza robienie wszystkiego, co możliwe, aby poprawić życie tych, którzy są wokół nas. Wiele organizacji odnoszących sukcesy praktykuje przywództwo służebne dzięki wizjonerskim prezesom, którzy dostrzegają i doceniają wartość swoich pracowników. W tym połączeniu autobiografii i podręcznika dla kadry kierowniczej Matt Tenney przekona Państwa, że przywództwo służebne jest jedyną …

Wszyscy pamiętają reakcję, gdy Sekretarz Stanu USA Alexander Haig zajął miejsce na podium w Białym Domu w dniu, w którym John Hinckley zastrzelił prezydenta Ronalda Reagana w 1981 roku. „Ja tu rządzę” – próbował Haig uspokoić opinię publiczną, wbrew konstytucyjnym zasadom sukcesji. Reakcją nie było ani oburzenie, ani uspokojenie, że …

Biografia Jeffreya Kramesa obecnego Sekretarza Obrony USA Donalda Rumsfelda jest pełna porad dotyczących przywództwa i zbudowana na podstawie baz danych i klipów. Ta krótka książka w końcu umieszcza długą karierę Rumsfelda w spójnych ramach. Prawdopodobnie, aby zdążyć na czas wojny, Krames oparł tekst przede wszystkim na pracach opublikowanych o Rummym …

Jeśli wypowiedzieli Państwo wojnę słabym wynikom swojej firmy, ta książka pomoże Państwu przypuścić szturm na całego. Lekcje przywództwa Navy Seals pokazują poprzez doświadczenia tej elitarnej jednostki wojskowej komandosów morskich, powietrznych i lądowych, że lekcje walki można zastosować w świecie korporacji. Książka zawiera przykłady taktyk i misji SEAL oraz ich zastosowania …

Tylko odważna para autorów mogłaby spróbować zmierzyć się z tak obszernym tematem, jakim jest potrzeba odwagi we współczesnym świecie biznesu, ale właśnie taki cel postawili sobie dr Merom Klein i Rod Napier. Czy im się to udaje? Nie do końca. Chociaż diagnoza choroby organizacyjnej, która dotyka dzisiejsze firmy, jest trafna, …

Trener biznesu Terry Pearce uczy, jak przywrócić perspektywę osobistą w komunikacji zawodowej. Wiarygodnym i autorytatywnym głosem wyjaśnia, że w dzisiejszej komunikacji brakuje autentycznej więzi międzyludzkiej, chociaż ludzie jej pragną, zwłaszcza gdy oceniają, komu ufają, że poprowadzi ich przez gwałtowne zmiany. Twierdzi, że liderzy, którzy komunikują się w sposób autentyczny i …

Powiedzmy, że szef umiera i nagle jest Pan pełniącym obowiązki szefa. Albo firma przechodzi reorganizację, wszyscy powyżej Pana zostają zwolnieni i proszę zgadnąć, kto teraz rządzi. Proszę sobie wyobrazić, że Pana kariera staje się nagle jednym z tych filmów, w których samolot zaczyna spadać, a jakiś biedny, bezbronny człowiek znajduje …

Jack Stahl pracował w The Coca-Cola Company przez 22 lata, z czego część jako prezes. Przez pięć lat był dyrektorem generalnym firmy Revlon. Jeśli chodzi o kierowanie przedsiębiorstwami, zna się na rzeczy. W swojej książce omawia opanowanie „siedmiu ram” przywództwa wykonawczego. Stawia tezę, że liderzy firm potrzebują tych „podstawowych umiejętności”. …

Zdaniem autorów i współpracowników, przykład Jezusa Chrystusa zawiera niezastąpione lekcje dla przywódców. Wydaje się jednak, że w Ewangelii Jezus nakazał uczniom przede wszystkim kochać Boga i siebie nawzajem. Wydaje się, że nigdy nie obiecywał sukcesu w światowym biznesie ani nie oferował wskazówek dotyczących zarządzania. Z drugiej strony, w przypowieści o …

Dobrze jest słyszeć, że stosowanie jasnej, otwartej polityki biznesowej może zwiększyć zyski i poprawić zarządzanie. Przy wszystkich ostatnich skandalach korporacyjnych, podejście do zarządzania oparte na zasadzie „co widać, to widać” jest odświeżające – i działa. Przejrzyste zarządzanie może zwiększyć morale pracowników, ich utrzymanie i wydajność. Przejrzyści liderzy są lepsi w …