Gry biznesowe dla produkcji

Kontakt

By otrzymać niezobowiązującą, wstępną ofertę szkolenia, napisz na kontakt@symulacje.edu.pl
albo wpisz swój e-mail lub telefon.


Dlaczego warto skorzystać z naszych gier?

  • Interaktywna symulacja planszowa – emocjonująca nauka przez doświadczenie
  • Praktyczne, biznesowe podejście – uczymy narzędzi i rozwiązań, które sami sprawdziliśmy jako menedżerowie
  • Użyteczna wiedza gotowa do zastosowania od zaraz
  • Połączenie fascynującej gry z dyskusjami, analizami, pracą z narzędziami
  • Szkolenie prowadzone w przyjaznej, partnerskiej atmosferze

Kto prowadzi symulację?

  • Praktycy: doświadczeni menedżerowie wyższego szczebla
  • Od 14 lat szkolą najbardziej uznane polskie firmy i międzynarodowe koncerny
  • Jedni z najlepszych polskich trenerów (rankingi Pulsu HR, KPMG i Profit)
  • Autorzy książek o tematyce menedżerskiej
  • Symulację poprowadzi dwóch trenerów

Klienci o nas

  • Trener przygotował grę w sposób rzetelny, fachowy. Wykazał się nie tylko profesjonalizmem, ale i zaangażowaniem wykraczającym poza warunki umowy.
    Kierownik Działu Szkoleń i Rozwoju, Izabela Wojciechowska, Neuca S.A.
  • Gra została zaprojektowana od zera, co wymagało od twórców dużego zaangażowania i zrozumienia specyfiki Banku. Została wykonana z dużą pomysłowością, jest bardzo użyteczna i atrakcyjna.
    Bartłomiej Szmajdziński, Sygma Banque S.A.
  • Szkolenia są bardzo dobrze merytorycznie przygotowane, a klient może liczyć na zaangażowanie i progesjonalizm.
    Agnieszka Wodecka, HR Manager, KappAhl
  • Projekty były przeprowadzone z najwyższą starannością, dbałością o nasze potrzeby i założone cele.
    Joanna Szmycińska – Słowik, Specjalista ds. HR, Mondi Świecie
  • Profesjonalizm trenerów i ich elastyczność pozwoliły osiągnąć cele szkolenia. Otrzymaliśmy też wiele wsparcia w kwestiach organizacyjnych.
    Monika Kamińska, Hewlett-Packard
  • Uzyskana na szkoleniu wiedza oraz przykłady z doświadczeń trenerów są wykorzystywane przez uczestników w naszej rzeczywistości biznesowej.
    Magdalena Ciesielka, Menedżer ds. Personalnych, Nordzucker Polska
  • Szkolenie było dopasowane do konkretnych potrzeb, które wzięto pod uwagę w najmniejszych szczegółach. Trenerzy wykazali się ogromnym profesjonalizmem i elastycznością.
    Joanna Komorniczak, HR Business Partner, Novartis Poland
  • Podkreślić należy profesjonalizm i merytoryczne przygotowanie trenerów. Wszystkie założenia i cele projektu zostały zrealizowane.
    Michał Rybak, Członek Zarządu, Luxmed
Z przyjemnością informujemy, że wg. Rankingu Firm Szkoleniowych* jesteśmy drugą najlepszą firmą szkoleniową w Polsce. Dziękujemy Państwu – naszym Klientom.

Produkcyjna gra biznesowa jako pomoc w zarządzaniu produkcją

Dlaczego warto poznać bliżej nasze gry biznesowe i symulacje produkcyjne? Jest aż 13 powodów.

DOBRE ODZWIERCIEDLENIE REALIÓW FUNKCJONOWANIA FIRMY PRODUKCYJNEJ

  • Projektujemy gry i symulacje na indywidualne zamówienie – możemy odzwierciedlić realia zarządzania produkcją w Państwa firmie.
  • Grając w gry biznesowe, uczestnicy zarządzają wszystkimi kluczowymi obszarami zarządzania produkcją (Production Game) lub przedsiębiorstwem produkcyjnym (Industry Game). Organizują halę produkcyjną i procesy produkcyjne, inwestują w park maszynowy, zamawiają surowce i półprodukty, dbają o stany magazynowe, pilnują by zamówienie dotarło na czas do klienta… Muszą przy tym dbać o koszty, płynność finansową…
  • Trójwymiarowe plansze z rekwizytami dobrze obrazują hale produkcyjne, magazyny wyrobów gotowych, magazyny surowców, maszyny produkcyjne, surowce…
  • Gry biznesowe to seria kolejnych rund (np. kwartałów). Taki układ gry pokazuje, jakie grupa popełniła błędy a jakie decyzje były trafne. Natychmiast może więc wprowadzić korekty i poprawić wyniki w przyszłym okresie.
  • Różnorodność sytuacji i wielowymiarowość podejmowanych decyzji powodują, że gra jest ciekawa i mocno wciągająca.
  • Gry biznesowe nie opierają się o elementy losowe – uczestnicy są kreatorami większości sytuacji.

TRENERZY Z DOŚWIADCZENIEM W FIRMACH PRODUKCYJNYCH 

  • Specyfikę firm produkcyjnych rozumiemy z własnej praktyki. Nasi trenerzy pracowali wcześniej jako menedżerowie w takich firmach.
  • Prowadziliśmy szkolenia dla kilku tysięcy menedżerów produkcji i brygadzistów, m.in. w firmach motoryzacyjnych, produkujących grzejniki, energię, łożyska, gazy techniczne, farby, słodycze, wielkonakładowe wydawnictwa, szkło specjalistyczne, bramy i okna…
  • Nasi trenerzy to osobowości. Niemal każdy z nich, poza pracą menedżera i trenera, ma też drugą twarz: alpinisty, żeglarza, albo naukowca. Prowadząc gry biznesowe, wykorzystują swoje pasje do wzbogacania metodyki szkoleń.

NIE TYLKO DAJEMY WIEDZĘ – POZWALAMY TEŻ ZROZUMIEĆ, POCZUĆ I ZAPAMIĘTAĆ

  • Gry biznesowe sprawiają, że uczestnicy skutecznie zapamiętują do 80% przekazywanej wiedzy,jednocześnie dobrze ją rozumiejąc. To wskaźnik nieosiągalny przy użyciu innych metod.
  • Gry biznesowe sprawiają, że uczestnicy zaczynają rozumieć złożone zjawiska i pojęcia, trudno przekazać w książce czy na wykładzie, np. analiza ryzyka czy płynność finansową w projekcie.
  • Gry biznesowe są jedyną metodą, w której grupy podejmują decyzje i na żywo obserwować ich skutki. Wszystkie błędy jakie popełnią i sukcesy, które osiągną, mają doskonałą wartość edukacyjną.
  • Udział w symulacji oznacza ogromne emocje. Dzięki nim uczestnicy są jeszcze bardziej zaangażowani i trwałej zapamiętują wnioski ze szkolenia. Są tak zaangażowani, że zwykle nie chcą opuszczać stanowiska gry nawet podczas przerwy obiadowej.

Ranking Firm Szkoleniowych