Gry Menedżerskie

Gra menedżerska i symulacja projektowa jako pomoc w zarządzaniu projektem

Dlaczego warto poznać bliżej nasze gry menedżerskie i symulacje projektowe? Jest 13 powodów.

DOBRE ODZWIERCIEDLENIE ZŁOŻONYCH REALIÓW PROJEKTU

Projektujemy gry i symulacje na indywidualne zamówienie - możemy odzwierciedlić realia zarządzania projektami w Państwa firmie. Więcej o grach tworzonych na zamówienie.

Gry menedżerskie zmuszają uczestników do zbudowania rzeczywistego zespołu projektowego. Grupa zarządza wszystkimi elementami i działaniami jakie są potrzebne do realizacji projektu: wyznacza cele i harmonogramy, planuje budżet, przewiduje ryzyka i zmiany, dzieli zadania i optymalizuje czas realizacji projektu…

Gry menedżerskie – tak jak realny projekt – są dynamiczne i pełne niespodzianek. Sytuacja zmienia się z tygodnia na tydzień. Budżet zostaje okrojony, podwykonawca zawala, pojawiają się ryzyka i niespodzianki. Zespół musi się z nimi zmierzyć, mieć plany awaryjne a jednocześnie dbać o harmonogram prac.

Gry menedżerskie, poza tzw. elementami twardymi (plan, budżet, mierniki), poruszają również tematy miękkie: zarządzanie zespołem, komunikacja w projekcie, rola lidera, motywowanie itp.

Zmienność akcji i jej duża dynamika powodują że gra jest ciekawa i mocno wciągająca.

Gry menedżerskie nie opierają się o elementy losowe – uczestnicy są kreatorami większości sytuacji.

DOŚWIADCZENI W BIZNESIE TRENERZY

Wszyscy nasi trenerzy prowadzący gry menedżerskie mają doświadczenie w zarządzaniu dużymi, wieloletnimi projektami, w polskich firmach i międzynarodowych korporacjach. Zarządzali takimi przedsięwzięciami jak przejęcia spółek, restrukturyzacje, otwieranie zagranicznych oddziałów spółek czy… wyprawa na Biegun Południowy.

Gry menedżerskie prowadzą wyłącznie nasi stali trenerzy, którzy przechodzą co roku szereg szkoleń podnoszących ich kwalifikacje.

Nasi trenerzy to osobowości. Niemal każdy z nich, poza pracą menedżera i trenera, ma też drugą twarz: alpinisty, żeglarza, albo naukowca. Prowadząc gry menedżerskie, wykorzystują swoje hobby do wzbogacania metodyki zajęć.

NIE TYLKO DAJEMY WIEDZĘ – POZWALAMY TEŻ ZROZUMIEĆ, POCZUĆ I ZAPAMIĘTAĆ

Gry menedżerskie sprawiają, że uczestnicy zapamiętują trwale do 80% przekazywanej wiedzy, jednocześnie dobrze ją rozumiejąc. To wskaźnik nieosiągalny przy użyciu innych metod.

Gry menedżerskie pozwalają zrozumieć złożone zjawiska i pojęcia, które trudno przekazać w książce czy na wykładzie, np. zasady obiegu pieniądza w firmie, płynność finansową itp.

Gry menedżerskie to jedyna metoda, w której uczestnicy mogą podejmować decyzję i na żywo obserwować ich skutki. Wszystkie błędy jakie popełnią i sukcesy, które osiągną, będą miały doskonałą wartość edukacyjną.

Udział w grze jest niezwykle emocjonujący. Dzięki temu grupy są jeszcze bardziej zaangażowane i trwałej zapamiętują wnioski z zajęć. Są tak "wciągnięci", że najczęściej nie chcą opuszczać stanowiska pracy nawet podczas przerwy obiadowej.

Jeżeli są Państwo zainteresowani otrzymaniem oferty naszych symulacji, prosimy o kontakt z Adamem Pasternakiem pod adresem ap@trenerzy.pl.